Die Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen ist längst kein Randthema mehr – sie erfordert rechtlich fundierte Planung und strategisches Vorgehen. Wer Angehörige pflegt oder Kinder betreut, muss nicht nur arbeitsorganisatorisch flexibel handeln, sondern auch seine gesetzlichen Ansprüche präzise kennen …
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