Reisekosten und Reisekostenvergütungen bei beruflich veranlassten Auslandsreisen ab 2015

Reisekosten und Reisekostenvergütungen bei beruflich veranlassten Auslandsreisen ab 2015

Das Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um hat die ab dem Jah­res­wech­sel gel­ten­den Pausch­be­trä­ge für Ver­pfle­gungs­mehr­auf­wen­dun­gen und Über­nach­tungs­kos­ten für beruf­lich und betrieb­lich ver­an­lass­te Aus­lands­dienst­rei­sen bekannt gemacht: Bei ein­tä­gi­gen Rei­sen in das Aus­land ist der ent­spre­chen­de Pausch­be­trag des letz­ten Tätig­keits­or­tes im Aus­land maß­ge­bend. Bei mehr­tä­gi­gen Rei­sen in ver­schie­de­nen Staa­ten gilt für die Ermitt­lung der Ver­pfle­gungs­pau­scha­len am

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World Trade Report 2011

World Trade Report 2011

Die Welt­han­dels­or­ga­ni­sa­ti­on WTO hat ihren jähr­li­chen Bericht über die Ent­wick­lung des Welt­han­dels vor­ge­legt. Im Mit­tel­punkt des „World Tra­de Report 2011” steht das The­ma Frei­han­dels­ab­kom­men. Grund dafür ist, dass die Anzahl der Frei­han­dels­ab­kom­men in den letz­ten Jah­ren stark ange­stie­gen ist. Gegen­wär­tig sind weit mehr als vier­hun­dert sol­cher Abkom­men bei der WTO

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Ursprungszeugnisse aus Indien

Ursprungszeugnisse aus Indien

Nach einer Mit­tei­lung der Euro­päi­schen Kom­mis­si­on stel­len die indi­schen Behör­den der­zeit Ursprungs­zeug­nis­se Form A aus, die nicht mit den erfor­der­li­chen druck­tech­ni­schen Sicher­heits­merk­ma­len bei Far­be und Guil­lo­che über­ein­stim­men. Die Euro­päi­sche Kom­mis­si­on hat einer Ver­wen­dung die­ser abwei­chen­den Ursprungs­zeug­nis­se Form A bis Ende des Jah­res 2010 zuge­stimmt. Der­ar­ti­ge nach dem 31. Dezem­ber 2010 aus­ge­stell­te Ursprungs­zeug­nis­se

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Deutsche Arbeitnehmer für Indien

Deutsche Arbeitnehmer für Indien

Deutsch­land und Indi­en haben die Rati­fi­zie­rungs­ur­kun­den für das geschlos­se­ne Sozi­al­ver­si­che­rungs­ab­kom­men aus­ge­tauscht, so dass das Abkom­men zum 1. Okto­ber 2009 in Kraft tre­ten kann. Das Abkom­men ent­hält Rege­lun­gen über die Ver­mei­dung der Dop­pel­ver­si­che­rung in bei­den Staa­ten im Fal­le von vor­über­ge­hen­den Ent­sen­dun­gen. So blei­ben die von den deut­schen Unter­neh­men nach Indi­en ent­sand­ten Arbeit­neh­mer

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